近日，奧神新材2025年職業(yè)技能等級認(rèn)定工作在公司技能認(rèn)定站的有序組織下圓滿收官。本次技能等級認(rèn)定覆蓋化纖聚合工、紡絲工、化纖后處理工等3個職業(yè)、5個工種，共計57人次的認(rèn)定。
為確保員工具備相應(yīng)的理論與技能水平，公司于7月至9月期間組織開展共計56學(xué)時的系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)容包括纖維概述、生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、安全管理、質(zhì)量控制等，由技術(shù)、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等多個部門專業(yè)人員進(jìn)行授課。
本次認(rèn)定采用“理論筆試”與“現(xiàn)場實操”相結(jié)合的方式進(jìn)行，不僅考察員工對工藝流程、安全規(guī)范等專業(yè)知識的掌握程度，更著重評估其在真實生產(chǎn)環(huán)境下的動手能力、問題解決效率以及心理素質(zhì)。考題內(nèi)容緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，突出實用性和針對性，是對員工綜合知識體系的一次系統(tǒng)檢驗。
整個認(rèn)定工作嚴(yán)格依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2023年版）》執(zhí)行，市職業(yè)技能鑒定中心質(zhì)量督導(dǎo)員全程參與，確保認(rèn)定工作的專業(yè)性和公正性。公司將繼續(xù)完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機(jī)制，拓寬員工成長通道，實現(xiàn)技能人才培訓(xùn)依托企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，助力奧神新材技能人才隊伍建設(shè)。
